Vores arbejde


Resonans – når relationer får liv

Kan man ved at sætte fokus på resonans skabe bedre arbejdsmiljø og trivsel for ansatte og borgere i socialpsykiatrien?

Ja, det kan man, viser erfaringerne fra et treårigt udviklingsprojekt ‘Resonans – den livgivende relation’.

I Projektet arbejdede ledere og medarbejdere i socialpsykiatrien i Høje Taastrup, Odense og Fredericia Kommuner med at udvikle det psykiske arbejdsmiljø.

Tesen bag projektet var, at kvaliteten af de relationer, der hver dag former og udspiller sig i de socialpsykiatriske tilbud er afgørende for både borgernes og medarbejdernes trivsel.

Det viste sig at holde stik. Ansatte og ledere i de tre kommuner oplever, at det at sætte fokus på resonans har skabt øget trivsel hos medarbejdere og borgere. Projektet har bidraget til, at samarbejdet er blevet bedre, og konflikterne færre.

Som led i projektet har borgere og medarbejdere sammen med fotograf Tine Harden lavet en foto-vandreudstilling om resonans.

Læs publikationer i projektet

Periode: 2011 - 2014
Finansieret af: Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse
Samarbejdspartner: Høje Taastrup, Odense og Fredericia Kommuner
SUS' rolle: Procesforløb og aktiviteter med ansatte og borgere, inspirationskatalog, evaluering
Involvering

Vores folk på projektet

Birgitte Bækgaard Brasch

Birgitte Bækgaard Brasch

Chefkonsulent, cand.comm. i kommunikation og pædagogik Projektleder Mobil 7199 5487 bbb@sus.dk  
Malene Steiniche Kjær

Malene Steiniche Kjær

Chefkonsulent, KaosPilot, master i Idræt og Velfærd Mobil 3147 3402 msk@sus.dk  
Ulrikke Moustgaard

Ulrikke Moustgaard

Kommunikationschef, journalist Mobil 2292 2213 umo@sus.dk  
Sussi Maack

Sussi Maack

Chefkonsulent, cand.scient.soc Mobil 2680 1268 sma@sus.dk  
Signe Groth Andersson

Signe Groth Andersson

Chefkonsulent, M.sc. i social work, socialrådgiver Mobil 6168 7245 sga@sus.dk  
Mathias Bruhn Lohmann

Mathias Bruhn Lohmann

Udviklingschef, antropolog, MSc in Global Development Mobil 5090 1105 mbl@sus.dk