Opgang til Opgang får Socialrådgivernes hæderspris
Prisen ’Den Gyldne Socialrådgiver’ går i år til leder Pernille Randrup-Thomsen og socialrådgiverne fra ’Opgang til Opgang’ i Gellerupparken i Aarhus, som SUS har været medskaber af.
Læs mere
”Jeg har 100 venner på snap. Men ingen i mit netværk, der betyder noget for min trivsel”
Læs mere
Inspiration: New collection of case stories of solving complex societal problems
In a new collection of Danish case stories, the philanthropic association Realdania, together with several other societal actors, focuses on system-changing collaboration.
Læs mere
Sat fri til at skabe meningsfulde forandringer
Det innovative projekt Opgang til Opgang i Aarhus Kommune har ikke kun været en gevinst for borgerne. Medarbejderne har fået nye faglige udfordringer og læring og endnu større arbejdsglæde.
Læs mere
Opgang til Opgang viser vejen til velfærd i udsat boligområde
Der skal fokus på hele familiens trivsel, når mor og far skal i arbejde. Det er erfaringerne fra projekt Opgang til Opgang, som siden 2019 har hjulpet socialt udsatte familier i Gellerup tættere på beskæftigelse.
Læs mere
Scrapbøger, legeaftaler og at få lov til at sige farvel
Netværk Der Bærer: Foreløbige erfaringer med hvad unge oplever som vigtigt og betydningsfuldt for at styrke netværk, relationer og fællesskab på børne- og ungehjem
Læs mere
Systeminnovation – ifølge SUS
Hvordan arbejder man konkret med forandringer af systemer, og hvad er vigtigt at have fokus på? Det giver Anna Mollerup, vicedirektør, og Mathias Bruhn Lohmann, udviklingschef, nogle bud på her – med flere års erfaringer med systeminnovations arbejde i baghånden.
Læs mere
Interview: Ingen løser et vildt problem alene i et lukket rum
Læs mere
Årsmagasin om systemforandringer
Kom med ind i vores verden og læs om, hvorfor og hvordan vi i SUS arbejder med systemforandringer. Og hvor vi kan se, det virker
Læs mere
Hjælp til hele familien er godt for fremtiden
Læs mere
