Vores arbejde


Uddannelseshuset Esbjerg – storskalaprogram

Uddannelseshuset i Esbjerg, som er kommunens jobcenter for unge, har sammen med SUS fået økonomisk støtte af Lauritzen Fonden til at transformere Esbjergs samlede ungeindsats, så den i højere grad kan hjælpe de allermest sårbare unge tættere på uddannelse og job.

Storskalaprogrammet er medarbejderdrevet med stor grad af ungeinvolvering i de prøvehandlinger, der iværksættes hen over en 4-årig periode fra 2023-2026.

Programmet har ikke kun fokus på nye metoder og indsatser i samarbejdet med de unge, men kigger hele vejen rundt om Uddannelseshusets organisering, aktiviteter, ledelse og rammer. Ambitionen er således, at fremtidens ungeindsats i Esbjerg bliver:

  • mere ungestyret
  • helhedsorienteret
  • relationel og fællesskabsbaseret
  • smartere organisatorisk
  • mere afklaret omkring arbejdsgange og lovgivning
  • forandret i forhold til de fysiske rammer for ungesamarbejdet
Periode: Maj 2023 - december 2026
Finansieret af: Lauritzen Fonden
Samarbejdspartner: Uddannelseshuset Esbjerg, CUBB, Analyse & Tal
SUS' rolle: SUS er overordnet ansvarlig for den samlede programledelse, både fagligt og strategisk. SUS varetager den samlede planlægning og prioritering mellem de mange udviklingsspor og initiativer i programmet i tæt samarbejde med styregruppen, jobcenterchef og projektleder samt den daglige ledelse og medarbejderne i Uddannelseshuset. SUS vil derudover stå for den overordnede koordinering med programmets øvrige parter, ligesom SUS er ansvarlig for den kvalitative erfaringsopsamling.
Social innovation

Vores folk på projektet

Privat: Mathias Bruhn Lohmann

Mathias Bruhn Lohmann

Udviklingschef, antropolog, MSc in Global Development Projektleder Mobil 5090 1105 mbl@sus.dk  
Sussi Maack

Sussi Maack

Chefkonsulent, cand.scient.soc Mobil 2680 1268 sma@sus.dk  
Malene Steiniche Kjær

Malene Steiniche Kjær

Chefkonsulent, KaosPilot, master i Idræt og Velfærd Mobil 3147 3402 msk@sus.dk