Uddannelseshuset Esbjerg – storskalaprogram
Uddannelseshuset i Esbjerg, som er kommunens jobcenter for unge, har sammen med SUS fået økonomisk støtte af Lauritzen Fonden til at transformere Esbjergs samlede ungeindsats, så den i højere grad kan hjælpe de allermest sårbare unge tættere på uddannelse og job.
Storskalaprogrammet er medarbejderdrevet med stor grad af ungeinvolvering i de prøvehandlinger, der iværksættes hen over en 4-årig periode fra 2023-2026.
Programmet har ikke kun fokus på nye metoder og indsatser i samarbejdet med de unge, men kigger hele vejen rundt om Uddannelseshusets organisering, aktiviteter, ledelse og rammer. Ambitionen er således, at fremtidens ungeindsats i Esbjerg bliver:
- mere ungestyret
- helhedsorienteret
- relationel og fællesskabsbaseret
- smartere organisatorisk
- mere afklaret omkring arbejdsgange og lovgivning
- forandret i forhold til de fysiske rammer for ungesamarbejdet
Periode: Maj 2023 - december 2026
Finansieret af: Lauritzen Fonden
Samarbejdspartner: Uddannelseshuset Esbjerg, CUBB, Analyse & Tal
SUS' rolle: SUS er overordnet ansvarlig for den samlede programledelse, både fagligt og strategisk. SUS varetager den samlede planlægning og prioritering mellem de mange udviklingsspor og initiativer i programmet i tæt samarbejde med styregruppen, jobcenterchef og projektleder samt den daglige ledelse og medarbejderne i Uddannelseshuset. SUS vil derudover stå for den overordnede koordinering med programmets øvrige parter, ligesom SUS er ansvarlig for den kvalitative erfaringsopsamling.
Social innovation
