SUS er et non-profit udviklings- og videnshus, som sammen med bl.a. fonde, civilsamfundsaktører, kommuner, borgere og brugere arbejder med at finde løsninger på flere af samfundets vilde problemer.

Vi insisterer på at involvere og eksperimentere i udviklingen og forankringen af nye stærke, sociale løsninger inden for fx anbringelser, ulighed i sundhed, sårbare ældre, beskæftigelse og udsatte unge.

Vi arbejder oftest i partnerskaber, og her er vores rolle typisk at tilvejebringe viden, udvikle, facilitere, stimulere, kvalificere og involvere for at få de bedste løsninger frem.

SUS har de senere år været igennem en transformation, som betyder, at vi er uafhængige af offentlige bevillinger og i stedet arbejder projekt- og programorienteret med en non-profit tilgang. Vi har styrket vores samarbejdsrelationer med fonde, civilsamfundsorganisationer og flere kommuner og løftet de løsninger, vi er sammen om at udvikle og implementere.

Som ny direktør for SUS bliver din opgave at videreføre udviklingen af SUS. Vi står over for at skulle lave en ny strategi og styrke vores økonomiske fundament gennem forretningsudvikling, governance og øget samarbejde med endnu flere gennem porteføljer af initiativer. Herudover skal du som direktør kontinuerligt holde fokus på sekretariatets høje faglighed, kreativitet, innovationskraft og trivsel, så vi kan bidrage til løsningen af samfundets allersværeste problemer. Du får mulighed for at sætte dit eget lederteam, så der er flere kræfter til at løfte både de strategiske og operationelle ledelsesopgaver samt give de ca. 20 medarbejdere inspirerende og nærværende ledelse.

”SUS gør et fremragende stykke arbejde og er virkelig den partner, der er brug for, for at vi som samfund kan løse de vilde problemer, der er på socialområdet. Ambitionen er at få mange flere projekter og samarbejdspartnere de kommende år, og det skal direktøren stå i spidsen for”, siger Jakob Bigum Lundberg, bestyrelsesformand i SUS.

Da vi arbejder med social innovation, er der mange og komplekse opgaver for vores kommende direktør, men de fleste er også sjove og spændende. Med en professionel pro bono-bestyrelse, kompetente medarbejdere og modige samarbejdspartnere skal du samtidig evne at lede både op, ned og ud og stadig kunne holde kursen for SUS’ virke.

Derfor leder vi efter en direktør, som bl.a. har:

• solid ledelseserfaring, kan lede både medarbejdere og gerne ledere og er vant til at betjene og supportere en bestyrelse.
• konkret erfaring med at udvikle og implementere organisations- og forretningsstrategier og evner at balancere strategisk og driftsledelse.
• politisk tæft og erfaring med at læse det politiske landskab og omsætte tendenser til konkrete projekter eller konsulentydelser.
• arbejdet med forretningsudvikling og/eller kommercielt, og har erfaring med udviklingen og implementeringen af større projekter og partnerskaber med fx fonde, kommuner eller andre offentlige myndigheder.
• et veludviklet netværk – både politisk, kommunalt og i fondsverdenen.
• er vant til at have det fulde ansvar for både indtægter og udgifter på minimum område- eller afdelingsniveau, alternativt et større program.

Vi forestiller os, at du kender en stor del af de offentlige og private aktører, myndigheder og mekanismer på social- og velfærdsområdet og har solid indsigt i de udfordringer, der er. Din erfaring stammer måske fra en sammenlignelig organisation, konsulentvirksomhed, NGO-sektoren eller en kommune.

Samtidig skal vores kommende direktør være udviklingsorienteret, men også formå at omsætte det vilde og abstrakte til noget konkret. Som direktør skal du ofte stå på ølkassen og formidle både engageret og troværdigt. Du er dog også ægte interesseret i andre og ved præcist, hvornår og hvorfor det til tider er afgørende at have større mund end ører.

Så synes vi, du skal læse mere om stillingen og vores forventninger til dig i den uddybende profil her.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mercuri Urval, direktør & partner Henriette von Essen-Leise på tlf. 2943 5048 eller bestyrelsesformand Jakob Bigum Lundberg på jakoblundberg67@gmail.com.

Motiveret ansøgning samt CV og andet relevant materiale uploades hos mercuriurval.dk (ref. DK-10567) eller her.

Ansøgningsfristen er den 12. marts 2025, kl. 9.00. Der afholdes samtaler hhv. den 20. og 27. marts. Mercuri Urval deltager i rekrutteringsprocessen, og der vil forekomme test mellem første og anden samtale.

SUS har hovedkontor i København og et satellit-kontor i Midtjylland. Din primære arbejdsplads vil være på Nørre Farimagsgade 13 i København. Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid. Lønnen forhandles individuelt og tager udgangspunkt i kvalifikationer og afspejler organisationens størrelse og økonomiske rammer.