Vil du arbejde som konsulent med at skabe bedre løsninger på nogle af velfærdssamfundets mest komplekse udfordringer?

Så er det måske dig, vi leder efter i SUS – Socialt Udviklingscenter.

Vi udvikler ny viden og omsætter gode idéer til konkrete forandringer sammen med kommuner, regioner, organisationer, civilsamfund og mennesker med levede erfaringer. Det gør vi tæt sammen med både borgere, fagprofessionelle, ledere og beslutningstagere.

Et af de områder, vi arbejder med, er forebyggelse af vold, trusler og konflikter på offentlige velfærdsarbejdspladser gennem programmet Vold som Udtryksform. Vi arbejder med både de ansattes og borgernes tryghed. Det gør vi gennem analyser, udviklingsprojekter, kompetenceudvikling, netværk og samarbejde med kommuner, faglige organisationer og arbejdspladser over hele landet.

Nu søger vi en chefkonsulent, der både vil være med til at drive og udvikle dette arbejde, og som samtidig vil komme til at udvikle og arbejde med andre konsulentopgaver i SUS.

Som chefkonsulent vil du:

• Drive og udvikle projekter inden for psykisk arbejdsmiljø og voldsforebyggelse i velfærdsarbejde fra idé til forankring
• Rådgive kommuner og organisationer med udgangspunkt i en dyb forståelse for den faglige praksis og de borgere, der er i centrum
• Facilitere processer og kompetenceforløb for ledere og medarbejdere – med en troværdighed, der bygger på faglig erfaring, ikke kun teori
• Analysere samspillet mellem borger, medarbejder og organisation – og omsætte det til konkrete indsatser
• Opbygge og vedligeholde samarbejder på tværs af kommuner, organisationer og fonde

Læs mere om vores voldsforebyggende arbejde på www.voldsomudtryksform.dk

Om dig

Det afgørende er dit dobbelte perspektiv: du har faglige rødder i velfærdsfeltet og du har erfaring med arbejdsmiljø. Det behøver ikke betyde, at de to ting altid har stået i din jobtitel, men det betyder, at du forstår velfærdsarbejdets vilkår indefra.

Vi forestiller os, at du:

• Har praktisk erfaring fra velfærdsområdet – fx som konsulent i en velfærdsinstitution, kommune eller organisation
• Kender de målgrupper, der er i centrum for velfærdsarbejdet og forstår, hvad det gør ved dem, der arbejder med dem
• Har erfaring med arbejdsmiljø i velfærd, herunder psykisk arbejdsmiljø og/eller voldsforebyggelse – gerne på både strategisk og operationelt niveau
• Kan rådgive og facilitere med en troværdighed, der kommer fra faglig erfaring
• Har dokumenteret erfaring med at drive projekter fra idé til implementering og forankring
• Arbejder struktureret og kan sikre fremdrift og kvalitet på tværs af opgaver

Det er en fordel, hvis du derudover:

• Har erfaring med kompetenceudvikling og kursusopbygning
• Har erfaring med fondsansøgninger, finansiering eller partnerskaber

Som person er du:

• Drevet af at skabe reel forandring – for dem, der arbejder i velfærden, og i sidste ende for de borgere, de hjælper
• Analytisk stærk og i stand til at koble praksis, udvikling og strategi
• Relationsstærk og i stand til at skabe følgeskab hos fagprofessionelle, der genkender sig selv i dit udgangspunkt
• Tydelig og empatisk i din kommunikation
• Robust og vedholdende i arbejdet med komplekse processe

Praktisk information

Stillingen er fuldtid på 37 timer om ugen med fleksible arbejdsforhold. Løn fastsættes efter statens lønrammer. SUS har egen pensionsordning og sundhedsforsikring.

Vi arbejder over hele landet med udgangspunkt i vores kontor i København og har et stærkt kollegialt fællesskab præget af tillid, omsorg og høje faglige ambitioner. Vi forventer 2-3 rejsedag om måneden.

Sådan ansøger du

Send din ansøgning til: job@sus.dk

Vi indkalder løbende til samtaler fra uge 32 med sidste ansøgningsfrist d. 16. august 2026.

Vi forventer alle samtaler er aftalt senest med udgang af uge 35. Forventet jobstart senest 1. oktober.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konsulent Kia Gram Alsing på mail: kga@sus.dk eller tlf 2325 7976