Fra udenforskab til fællesskab

Vold som Udtryksform

Fra udenforskab til fællesskab

Vi arbejder for, at mennesker i udenforskab får adgang til fællesskaber, der skaber trivsel, støtte og nye muligheder. Alt for mange står i dag udenfor de sociale sammenhænge, andre tager for givet. Ensomhed og social isolation er udbredt og stigende. Over 1 ud af 10 danskere oplever sig helt eller delvist ekskluderet fra samfundet, og for mennesker i udsathed, er andelen markant højere. 

Mennesker, der lever i udenforskab, går glip af fællesskabets mange gevinster. Deltagelse i fællesskaber er et veldokumenteret værn mod mistrivsel og frafald i skole og job. Det styrker den enkeltes handlekraft og fremmer muligheden for positive livsbaner. Det aktiverer ressourcer, som ikke bare kommer borgeren selv til gode, men også kan blive til støtte for andre i fællesskabet.  

Derfor ser vi veje ind i fællesskaber som en central del af social forandring.  

Vi understøtter kommuner i at arbejde fællesskabsbaseret, styrker medarbejdere og frivilliges kompetencer og deler viden om løsninger, der hjælper mennesker i udenforskab ind i meningsfulde fællesskaber. Vi ved, at bevægelsen mod fællesskab ikke kun afhænger af den enkeltes motivation. Den kræver rammer, der gør det muligt at tage små skridt og få trygge erfaringer med deltagelse. 

Vi arbejder derfor både med at sænke tærskler for at deltage i fællesskaber og med at skabe nye måder at bryde isolation på – i civilsamfundet, kommunen, uddannelse og arbejdsliv.

Med en relationel og samskabende tilgang udvikler vi fællesskaber, der bygger på ligeværd mellem levede erfaringer, praksis og organisation, og vi understøtter udvikling, implementering og dokumentation af det, der virker. 

Foto: Bax Lindhardt/SUS

Fællesskab – på mange måder

Fællesskabsbudgetter

Fællesskabsbudgetter

Hvad sker der, hvis unge ledige i udsatte positioner selv får lov til at bestemme, hvad der skal til for at komme tættere på beskæftigelse? Det har Herning og Randers kommuner undersøgt sammen med SUS med finansiering af Grundfos Fonden. Projektet er det første eksperiment med kollektive, borgerstyrede budgetter i en dansk kontekst. Og resultatet er lovende – både for de unge, for kommunerne og for samfundet som helhed. Se dokumentarfilmen om Jayy i Herning, som er en af de unge i projektet.

Læs mere om projektet
Spil sammen

Spil sammen

Hvordan skaber vi adgang til meningsfulde fællesskaber i civilsamfundet for mennesker i psykisk mistrivsel? Spil sammen var et treårigt metodeudviklingsprojekt finansieret af VELUX FONDEN. I samarbejde med fem kommuner udviklede og afprøvede SUS en fælles tilgang til at styrke samarbejdet mellem socialpsykiatrien og civilsamfundet. Målet var at skabe bedre adgang til meningsfulde fællesskaber for mennesker med psykisk mistrivsel og understøtte deres recovery.

Læs mere om projektet
Fællesskaber for alle

Fællesskaber for alle

Mennesker med sociale, helbredsmæssige og økonomiske udfordringer står ofte uden for vigtige fællesskaber. Fællesskaber for alle samlede fem projekter, der arbejdede med at skabe mere inkluderende frivillige fællesskaber for mennesker i udsatte positioner. SUS fulgte projekterne gennem en tværgående lærende evaluering og samlede erfaringerne i en publikation. Evalueringen viser blandt andet, at deltagelse i meningsfulde fællesskaber kan styrke trivsel, relationer, selvværd og oplevelsen af at kunne bidrage og gøre en forskel for andre.

Læs mere om projektet

Tips til selv at arbejde fællesskabende

Fællesskabsindsatser kan se ud på mange måder, men her er fem principper, der kan være din rettesnor, når du åbner døre til fællesskaber og arbejder med at gøre fællesskaberne inkluderende.

  • Prioritér borgerdrevne aktiviteter og fællesskaber
  • Gør forskellige aktiviteter og deltagelsesformer mulige
  • Gør det tydeligt, hvad man kan deltage i og hvordan
  • Hav fokus på relationer og trivsel
  • Samarbejd omkring den enkelte

Læs vores publikationer om at skabe fællesskaber

Skal vi hjælpe dig med at skabe fællesskaber?

Simon Hjortnæs Haugegaard (på barsel)

Simon Hjortnæs Haugegaard (på barsel)

Chefkonsulent med særligt udviklingsansvar, sociolog

Mobil 5360 9337